Innovation & Solutions

Chez Bayer, l’innovation fait partie de notre ADN, mais elle ne concerne pas que nos centres de recherche. Pour nous, innover consiste à adopter des approches inédites et non conventionnelles. Notre culture d’entreprise est nourrie par notre passion et notre fascination pour les idées avant-gardistes. C’est pourquoi nous vous encourageons toujours à remettre en question le statu quo et à penser au-delà des évidences. Il faut de l’imagination, de l’ambition et du courage pour relever les défis majeurs de la société.

 

Découvrez comment la recherche et le développement, les initiatives de nos équipes, et l’attention que nous accordons à nos collaborateurs contribuent aux percées scientifiques qui font la réputation de Bayer. Découvrez aussi comment vous pourrez influer sur notre culture d’innovation et avoir un impact sur l’entreprise.

La Recherche et le Développement chez Bayer

 

Les quelques 14.000 chercheurs qui travaillent au sein de la division Recherche et Développement de Bayer partagent un même objectif : être au service de la vie. Les innovations que nous développons dans nos centres de recherche concernent aussi bien des médicaments destinés aux humains et aux animaux quedes produits chimiques et biologiques innovants visant à protéger les plantes. Chacun de nos projets est entrepris pour répondre aux grands enjeux de la société.

Tous les produits et toutes les découvertes réalisés issus de Bayer résultent de l’imagination et du courage de nos collaborateurs. Notre magazine « research » vous emmènera dans les coulisses de notre pipeline et de nos innovations, etvous présentera les hommes et les femmes qui en sont les garants.

 

Découvrir le magazine research (anglais)

 

 

Renforcer la culture de l'innovation

Individuellement, nous ne pourrions avoir la force de l’intelligence du collectif. Nous avons donc lancé deux initiatives pour recueillir les meilleures idées et solutions auprès de l’ensemble des salariés de Bayer. WeSolve leur permet de poser des questions qui représentent un défi et de chercher des réponses auprès de leurs collègues, Bayer Ideas Pool permet de recueillir des suggestions pour améliorer notre entreprise.

 

 

En conjuguant savoir et ingéniosité, nous permettons aux idées les plus innovantes d’être entendues et d’être mises en application par nos clients et par la société.

L'opinion de nos employés

Notre sondage des employés est une enquête menée auprès des salariés et qui vise à encourager nos collaborateurs à s’impliquer dans l’entreprise et à inspirer l’innovation dans tous les domaines. Tous les deux ans, nous invitons l’ensemble de nos collaborateurs à nous faire part de leur retour sur notre stratégie, notre culture d’entreprise, ainsi que sur les conditions de travail.

 

Les opinions qu’ils expriment dans ce sondage nous sont précieuses, et nous avons déjà lancé un certain nombre d’initiatives et d’améliorations dans les différentes régions du monde à leur suite en réponse aux résultats de cette enquête.

Last update: 27 oct. 2016   Copyright © Bayer Consumer Care AG
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